Compania Betfair Romania Development a anunțat că aproximativ 300 de angajați din Cluj-Napoca vor părăsi compania în urma unui proces de reorganizare. Această măsură vizează specific echipele care lucrează pentru divizia Flutter UK & Ireland și face parte dintr-un plan mai amplu de reducere a costurilor operaționale. Anunțul a fost făcut public pe site-ul companiei la data de 20 octombrie, marcând o schimbare semnificativă în structura locală.
Procesul de restructurare este impus de deciziile grupului Flutter Entertainment, din care face parte și Betfair. Reorganizarea este motivată de creșterea taxelor aplicate industriei jocurilor de noroc în Marea Britanie, o schimbare care afectează rentabilitatea activităților. La nivelul diviziei UK & Ireland, restructurarea ar putea duce la desființarea a până la 1.400 de locuri de muncă, afectând nu doar România, ci și centre din Leeds, Dublin și Porto.
Kevin Harrington, CEO al Flutter UK & Ireland, a declarat că prioritatea imediată este oferirea de sprijin angajaților afectați pentru a gestiona această perioadă dificilă. Acesta a subliniat că majorarea taxelor pentru pariuri și jocuri de noroc din Marea Britanie a schimbat radical contextul industriei. Conform afirmațiilor sale, compania nu poate absorbi integral aceste costuri fără o reducere a cheltuielilor fixe, fiind necesară restructurarea activității pentru a asigura poziționarea viitoare a grupului.
Deși numărul de plecări este semnificativ, Betfair Romania Development menține că centrul din România rămâne un punct strategic pentru întregul grup Flutter. Compania va continua să susțină activitatea globală prin capacitățile sale de tehnologie și dezvoltare de produse. La finalul lunii septembrie 2026, entitatea din România număra aproximativ 2.400 de persoane, incluzând atât angajați permanenți, cât și colaboratori, ceea ce indică faptul că restructurarea vizează doar o parte din forța de muncă totală.
În prezent, Betfair nu a oferit detalii specifice despre posturile sau rolurile individuale care vor fi eliminate, menționând că procesul este încă în desfășurare. Reprezentanții companiei au precizat că persoanele afectate sunt informate direct și că toate procedurile vor respecta cerințele legale în vigoare. Măsura este prezentată ca fiind strict una de simplificare a structurii organizaționale, fără nicio legătură cu performanța individuală a angajaților sau a echipelor implicate în procesul de reorganizare.
Sectorul jocurilor de noroc și al pariurilor este supus unor reglementări fiscale stricte, care pot influența direct structura de costuri a marilor operatori internaționali. În România, companiile din acest domeniu operează sub un cadru legislativ care reglementează atât taxarea, cât și activitatea de dezvoltare software, influențând modul în care centrele de tehnologie își gestionează numărul de angajați în funcție de politicile globale ale grupurilor deținătoare.