Prognozele economice pentru perioada următoare indică o scădere a salariilor reale în majoritatea marilor economii europene, ceea ce înseamnă că angajații vor putea cumpăra mai puține bunuri în ciuda creșterilor nominale. Conform raportului OECD Employment Outlook 2026, Italia, Spania, Franța și Marea Britanie se confruntă cu o erodare a veniturilor ajustate la inflație. Singura excepție identificată în acest grup de cinci mari economii este Germania, unde veniturile reale sunt estimate să urmeze o traiectorie de creștere constantă.
Italia apare ca fiind cea mai afectată țară din acest grup, cu o scădere a salariilor reale de 1,9% în trimestrul al treilea din 2026 față de primul trimestru. Această situație este atribuită costurilor ridicate ale energiei și dependenței țării de importurile de petrol și gaze. Recuperarea economică în acest segment pare a fi lentă, fiind influențată și de numărul redus de contracte colective care urmează să fie renegociate în anul 2027.
În Spania, scăderea veniturilor este descrisă ca fiind mai mică, dar mai persistentă pe termen lung. Salariile reale vor fi cu 0,4% mai mici în trimestrul al treilea din 2026 și cu 0,7% mai mici în trimestrul al patrulea, nivel care ar putea fi menținut pe parcursul anului 2027. Spania ar putea ajunge astfel la finalul anului 2027 cu cea mai mare scădere dintre cele cinci economii analizate în acest raport.
Marea Britanie și Franța prezintă scenarii de evoluție diferite, însă ambele trec prin perioade de scădere. În Marea Britanie, salariile reale ar urma să aibă o evoluție în formă de „V”, cu o scădere de 1,6% în ultimul trimestru din 2026, urmată de o recuperare care ar putea aduce o creștere de 1% până la finalul anului 2027. Franța ar avea o evoluție mai stabilă, atingând un minim de minus 0,5% în trimestrul al doilea din 2026, pentru a încheia anul 2027 cu o creștere de 0,1%.
Germania reușește să se detașeze prin creșteri prognozate pe întreaga perioadă, ajungând la un surplus de 1,7% față de nivelul din primul trimestru al anului 2026 până în 2027. OECD explică acest succes prin piața muncii tensionată, deficitul de personal calificat și perspectivele de șomaj mai bune. Factori precum majorarea salariului minim cu 8,4% la începutul anului 2026 și o nouă creștere de 5% programată pentru 2027 susțin această dinamică a veniturilor.
La nivelul zonei euro, salariile reale sunt estimate să scadă cu 0,4% la jumătatea anului 2026, înainte de o revenire estimată pentru primul trimestru din 2027. În România, situația este similară, cu o erodare a puterii de cumpărare, în condițiile în care inflația este prognozată la o medie de 7% în acest an, înainte de o scădere spre 3,7% în 2027.