Companiile din România accelerează integrarea tehnologiilor de inteligență artificială în procesele lor operaționale, utilizând aceste instrumente pentru predicții, automatizare și fundamentarea deciziilor economice. Această tendință de digitalizare este evidențiată de datele prezentate în cadrul evenimentului INNOPRO 2026, care are loc pe 29 și 30 octombrie 2026 la București, în incinta Globalworth BOC Tower. Procesul de adoptare vizează trecerea de la utilizarea punctuală a tehnologiei la o integrare profundă în structura organizațională.
Conform datelor, ponderea companiilor românești cu cel puțin 10 angajați care utilizează tehnologii de inteligență artificială a urcat de la 3,1% în anul 2024 la 5,2% în anul 2025. Această evoluție indică o creștere anuală de aproximativ 68%, un ritm care depășește semnificativ media de 20% raportată la nivelul Uniunii Europene. Studiul EIB Investment Survey 2025 relevă, de asemenea, că 30% dintre firmele din România utilizează instrumente generative, în timp ce în rândul întreprinderilor mici și mijlocii această cifră este de 24%.
Există însă un decalaj vizibil în funcție de dimensiunea societăților, instrumentele digitale fiind prezente la 4,1% dintre întreprinderile mici, la 7,8% dintre cele mijlocii și la 20,8% dintre companiile mari. Companiile trec treptat de la simpla generare de conținut către utilizări mai complexe, precum mentenanța predictivă, controlul calității, prognoza cererii, optimizarea producției și a logisticii, precum și securitatea cibernetică sau prevenirea fraudelor. Această tranziție vizează transformarea accesului la tehnologie în rezultate economice concrete.
Prof. Costin Lianu, PhD, Coordonator, Wallachia eHUB, susține că schimbarea majoră constă în trecerea de la AI ca instrument utilizat separat de angajați, la o tehnologie integrată în procesele reale pentru analiză și optimizare. Gianina Crăciun, consultant de business, Founder & CEO Supertree Workspaces&More, menționează că provocarea pentru management este identificarea proceselor în care tehnologia poate produce valoare măsurabilă. Piața muncii adoptă un model colaborativ în care algoritmii preiau sarcinile de rutină, lăsând gândirea critică și deciziile finale către oameni.
Totodată, companiile trebuie să gestioneze riscurile apărute prin utilizarea instrumentelor publice necontrolate, fenomen numit Shadow AI. Această situație impune stabilirea unor reguli ferme de guvernanță și de protecție a informațiilor confidențiale pentru a evita pierderile de date. Integrarea AI nu modifică doar instrumentele de lucru, ci și modul în care organizațiile își construiesc strategia de business pe termen lung, conectând capacitatea tehnologică la obiectivele de dezvoltare ale fiecărei companii.
Implementarea tehnologiilor avansate în mediul de afaceri face parte dintr-un context de transformare digitală globală, în care eficiența operațională este direct influențată de viteza de adoptare a noilor soluții. În România, această evoluție este monitorizată prin indicatori de performeață care compară rata de digitalizare locală cu standardele europene, subliniind necesitatea de a sprijini sectorul de întreprinderi mici și mijlocii pentru a reduce decalajele existente.