Mediul de afaceri din România se confruntă cu o nevoie critică de resurse financiare și de personal executiv de înalt nivel pentru a asigura o creștere sustenabilă. Dumitru Alexandru Bodislav, profesor universitar doctor la departamentul de economie și politici economice din cadrul Academiei de Studii Economice (ASE), a subliniat acest aspect în cadrul conferinței „Made in Romania”. Acesta a evidențiat faptul că dezvoltarea unei companii depășește simpla componentă tehnică sau operațională.
Conform intervenției sale, pentru ca România să devină competitivă la nivel regional și local, antreprenorii trebuie să depășească etapa de început a ideilor de business. Dumitru Alexandru Bodislav a explicat faptul că este necesară o tranziție de la un start-up către un decacorn, adică o companie evaluată la peste 10 miliarde de dolari. Această evoluție necesită nu doar capital, ci și o înțelegere profundă a mecanismelor economice complexe.
O componentă esențială pentru scalarea afacerilor este prezența unor lideri capabili să gestioneze structuri mari de dezvoltare. Profesorul a menționat că companiile care vizează creșterea au nevoie de un executiv super avansat, nu doar de personal dedicat producției. Acești oameni trebuie să posede experiență și o funcționalitate în domeniul business-ului, fiind capabili să înțeleagă întregul ansamblu al unei organizații care vrea să devină un actor important în economia europeană.
Rolul instituțiilor de învățământ superior este decisiv în furnizarea acestor cadre de top management pregătiți pentru economia viitorului. Dumitru Alexandru Bodislav a propus adaptarea curriculei universitare, tehnice și academice, pentru a sprijini dezvoltarea acestui mecanism în România. El a precizat că universitățile trebuie să ofere informație de calitate și infrastructură, transformând educația într-un spațiu unde liderii își pot dezvolta capacitatea de conducere prin competențe solide.
Pregătirea unui lider nu poate fi doar un proces de acumulare de informații sau de pură viziune. Profesorul a subliniat că „nu poți să fii doar visător să conduci decât la început”, insistând pe necesitatea unei baze de cunoștințe robuste. Curricula școlară trebuie să faciliteze trecerea de la fundația formată în primii ani de viață la expertiza necesară pentru a gestiona companii capabile să genereze valoare la scară mare.
Dezvoltarea economică a unei țări depinde de intersecția dintre finanțare, resurse umane, infrastructură și relația dintre stat, mediul privat și educație. Capacitatea de a transforma inițiativele antreprenoriale în entități economice puternice este un proces complex care necesită o colaborare strânsă între toate aceste piloni. Fără o echipă de management capabilă să utilizeze resursele, potențialul de creștere al companiilor românești rămâne limitat la nivel de start-up.