Casa de avocatură Filip & Company a fost decorată cu două distincții majore în cadrul Galei Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026. Evenimentul a avut loc pe 15 octombrie, la Varșovia, și a reunit profesioniștii din întreaga regiune a Europei Centrale și de Est. Firma română a reușit să se impună într-o competiție regională unde entitățile independente concurează direct cu marile rețele internaționale de avocatură, confirmându-și poziția pe piața juridică.
Primul premiu, desemnat pentru categoria Commercial, Corporate and M&A Firm of the Year in CEE, marchează succesul echipei în gestionarea tranzacțiilor și a proiectelor de business complexe. Această recunoaștere vine după activitatea desfășurată alături de companii românești, investitori internaționali și consultanți din diverse jurisdicje. Alina Stancu Bîrsan, partener și head of Corporate and M&A la Filip & Company, a subliniat importanța lucrului în echipe care negociază luni de zile pentru a găsi soluții rapide.
La nivel individual, Monica Stătescu, of counsel în cadrul Filip & Company, a câștigat premiul TMT Next Generation Partner în CEE. Această distincție vizează activitatea sa în domeniul Technology, Media and Telecommunications, un sector marcat de o evoluție rapidă. Monica Stătescu a menționat că impactul tehnologiei, al inteligenței artificiale și al noilor reglementări europene schimbă constant modul în care funcționează consultanța juridică și industriile în care activează clienții.
Pe lângă cele două premii obținute, Filip & Company a înregistrat un total de șase nominalizări la ediția curentă a The Legal 500 Central and Eastern Europe Awards. Acestea au vizat mai multe arii de practică și categorii individuale ale profesioniștilor. La gala de la Varșovia, firma a fost reprezentată de Alina Stancu Bîrsan, Alexandra Manciulea și Eliza Baias, acoperind zonele de Corporate, M&A, Piete de capital și Banking și Servicii Financiare.
Managing partners ai Filip & Company, Cristina Filip și Alexandru Bîrsan, au declarat că proiectele și clienții au permis firmei să fie în contact constant cu piețe și echipe globale. Această recunoaștere la nivelul Europei Centrale și de Est este văzută ca o confirmare a direcției de dezvoltare a firmei. Aceștia au menționat că strategia de viitor implică investiții continue în oameni și în pregătirea următoarei generații de lideri din cadrul organizației.
Evaluările oferite de organizații precum The Legal 500 reprezintă un standard de referință în industria juridică globală, fiind utilizate de investitori pentru a identifica firmele cu expertiză regională. Aceste clasamente analizează capacitatea profesioniștilor de a gestiona tranzacții transfrontaliere și de a oferi consultanță în piețe emergente, oferind o imagine clară asupra competenței juridice în zonele geografice monitorizate.