Municipiul Iași a fost poziționat pe locul al doilea în Europa în cadrul unui clasament al celor mai atractive zece centre emergente de talent, realizat de compania Tallenxis. Orașul este devansat doar de Wrocław, din Polonia, fiind remarcat pentru dinamismul său economic și capacitatea de a atrage angajatori internaționali. România este reprezentată în acest top și de Cluj-Napoca, care ocupă poziția a șasea în lista celor mai importante centre de recrutare.
Analiza realizată de Tallenxis indică o schimbare semnificativă în geografia europeană a recrutării, unde companiile nu mai urmăresc exclusiv marile capitale precum Londra, Paris, Berlin sau Amsterdam. În loc de aceste centre consacrate, organizațiile care doresc extindere rapidă caută orașe cu universități puternice și ecosisteme tehnologice în dezvoltare. Clasamentul include orașe precum Brno pe locul trei, urmate de Porto, Gdansk, Vilnius, Tallinn, Valencia și Cracovia.
Pentru Iași, factorii cheie care au propulsat această poziție sunt dimensiunea centrului universitar, dezvoltarea industriei de tehnologie și extinderea pieței muncii. Domeniile cu un potențial ridicat pentru angajatori includ dezvoltarea software, ingineria, serviciile de business, data și suportul tehnic. Tallenxis subliniază că fluxul de absolvenți permite investitorilor să nu recruteze doar specialiști cu experiență, ci să își formeze propriile generații de angajați.
Evoluția economică a orașului este susținută și de datele furnizate de Oxford Economics din 2025, care plasează Iași pe locul al patrulea printre orașele europene cu cea mai rapidă creștere economică din ultimii 15 ani. Această performanță este realizată înaintea unor centre precum Amsterdam, Luxemburg sau Copenhaga. Unul dintre motoarele acestui proces este sectorul IT&C, Iași fiind prezentat ca un oraș secundar care oferă spațiu pentru construcție, spre deosebire de capitalele consacrate.
Primarul Mihai Chirica a declarat că această poziționare reflectă contribuția cumulată a mediului privat, a universităților și a administrației locale. Conform edilului, performanțele reprezintă munca rezidenților, a companiilor care investesc în regiune și a instituțiilor de învățământ de top. Miza pentru municipiu rămâne capacitatea de a transforma oferta de capital uman în noi investiții, locuri de muncă bine plătite și sedii regionale ale unor companii internaționale.
Tallenxis este o companie europeană specializată în recrutare coordonată și angajări în volum pentru organizațiile care se extind rapid pe continent. Platforma lor funcționează prin conectarea companiilor, recrutorilor și candidaților într-un flux unic de lucru, având ca obiectiv accelerarea proceselor de angajare. Această abordare ajută companiile să identifice centre emergente care oferă costuri mai competitive comparativ cu marile capitale europene.