Noul CEO al Revolut Bank, Kuba Fast, a declarat că principalul obiectiv al companiei în România este transformarea aplicației dintr-un instrument de plăți într-o bancă principală. În cadrul evenimentului Future Banking Summit 2026, organizat la Brașov, acesta a subliniat că Revolut urmărește să convingă utilizatorii să își încaseze salariile și să utilizeze serviciile de economisire prin platformă. Compania, care dispune de peste cinci milioane de clienți în România, dorește să dezvolte relații financiare mult mai profunde cu piața locală.
În urma discuțiilor cu reprezentanții marilor instituții financiare din țară, Kuba Fast a recunoscut că băncile românești de succes dețin avantaje strategice în fața gigantului fintech. CEO-ul a menționat că instituțiile tradiționale sunt înaintea Revolut Bank când vine vorba despre construirea încrederii și despre capacitatea de a menține clienții într-o relație de lungă durată. Deși Revolut este un lider în digitalizare, Kuba Fast a afirmat că respectă soliditatea instituțională și legăturile puternice pe care băncile locale le au cu piața.
Evoluția Revolut în România este marcată de o maturitate a utilizatorilor, reflectată prin schimbarea tipului de operațiuni efectuate. Kuba Fast a explicat faptul că, în prezent, 77% dintre tranzacțiile realizate de clienții companiei din România sunt tranzacții interne, legate de activitățile financiare cotidiene. Această cifră indică o tranziție de la utilizarea aplicației pentru schimburi valutare sau călătorii, către o integrare în viața de zi cu zi. Compania observă o creștere rapidă a utilizării conturilor de economii și a celor comune.
Pentru a consolida această imagine de stabilitate, Revolut plănuiește extinderea prezenței fizice prin deschiderea unui sediu în București în anul 2027. Kuba Fast a argumentat că prezența locală are un impact psihologic pozitiv, contribuind la percepția de relevanță și încredere a unei instituții pe o piață specifică. Această strategie de vizibilitate locală este deja aplicată în alte țări europene, precum Franța sau Spania, unde compania a implementat și rețele proprii de bancomate pentru a aprofunda relația cu utilizatorii.
Pe lângă segmentul de clienți, Revolut menține o prezență semnificativă pe piața muncii, angajând aproape 300 de persoane în România. Kuba Fast a precizat că majoritatea acestor angajați nu lucrează exclusiv pentru operațiunile locale, ci contribuie la activitățile globale ale companiei. Recrutarea se concentrează pe competențe tehnice, analitice și științifice, România fiind o sursă importantă de talente. Această abordare globală explică faptul că echipa locală este integrată în procesele internaționale ale grupului fintech.
Piața serviciilor financiare digitale din România a cunoscut o transformare radicală în ultimul deceniu, impulsionată de concurența dintre platformele de tip fintech și băncile tradiționale. În timp ce jucătorii digitali au forțat accelerarea proceselor de digitalizare, instituțiile bancare clasice au păstrat un avantaj competitiv prin stabilitatea percepută de consumatori. Această dinamică între inovația tehnologică și încrederea instituțională continuă să modeleze modul în care românii își gestionează economiile și fluxurile de numerar.