Servier Pharma, Schneider Electric România și JYSK România ocupă primele trei locuri în noul clasament Top Angajatori 2026. Rezultatele au fost obținute prin analiza a aproximativ 120.000 de recenzii publicate de angajați și foști angajați pe platforma Undelucram.ro. Studiul a acoperit perioada cuprinsă între 16 octombrie 2025 și 15 octombrie 2026, oferind o imagine asupra percepției forței de muncă asupra mediului de lucru din România.
Analiza indică o prăpastie tot mai mare între companiile de top și restul pieței de muncă. În timp ce angajatorii din fruntea clasamentului înregistrează scoruri în creștere, restul companiilor prezintă evaluări care stagnează sau chiar scad. Șase companii au reușit să își păstreze poziția în top 10, obținând scoruri superioare față de anul precedent, printre acestea figurând Deichmann, Teilor și Bergenbier, alături de Servier Pharma, Schneider Electric România și JYSK România.
O noutate semnificativă în acest an este intrarea companiei Holcim România direct pe locul nouă. De asemenea, Farmaciile DONA a reușit să urce pe poziția a 11-a, deși în ediția anului 2025 nu se afla în lista primelor 100 de companii. Clasamentul general de top 10 include și alte entități precum Provident Financial România, SIGNAL IDUNA și E.ON România, oferind o perspectivă diversificată asupra sectoarelor economice implicate.
În ceea ce privește nemulțumirile, oportunitățile de avansare și dezvoltare profesională au înregistrat cea mai mare scădere față de anul trecut. Costin Tudor, CEO al Undelucram.ro, explică faptul că angajații sunt mai puțin mulțumiți de perspectivele de creștere, posibil din cauza bugetelor mai strânse, a structurilor organizaționale mai plate sau a numărului redus de proiecte. Deși salariul rămâne un factor critic, calitatea managementului și aplicarea valorilor sunt cele care determină retenția.
Pe plan sectorial, energia, asigurările și serviciile financiare sunt domeniile cu cele mai bune evaluări medii. În schimb, serviciile medicale, curieratul și industria BPO se află la polul opus al satisfacției. În sectorul bancar, tbi bank conduce topul, urmată de BCR și ING Bank România, în timp ce în IT&C, primele locuri aparțin companiilor MHP – A Porsche Company, Keysight Technologies România și QualityAI.
Evaluările pentru acest clasament sunt calculate pe o scară de la 1 la 5, utilizând șase criterii specifice. Nota generală a angajatorului constituie 70% din scorul final, în timp ce oportunitățile de avansare, salariul, echilibrul dintre viața profesională și cea personală, managementul și procedurile, precum și valorile companiei, contribuie fiecare cu câte 6%. Această metodologie permite o segmentare detaliată a performanței organizaționale.