Administrația Trump a decis suspendarea dreptului companiilor Microsoft și Adobe de a sponsoriza lucrătorii străini care utilizează viza H-1B pentru a solicita cartea verde. Anunțul a fost făcut de vicepreședintele JD Vance, în cadrul unei conferințe de presă dedicate combatării fraudei în domeniul vizelor. Această măsură vizează procesul prin care specialiștii din străinătate obțin dreptul de ședere și de muncă în Statele Unite ale Americii.
JD Vance a susținut că Microsoft practică o formă de discriminare împotriva cetățenilor americani, oferind prioritate lucrătorilor străini în procesul de recrutare. Vicepreședintele a subliniat că, deși Microsoft este considerată o companie americană excelentă, aceasta are obligația de a angaja lucrători americani de calitate. În urma acestor declarații, Secretarul Muncii, Keith Sonderling, a confirmat că departamentul său suspendă participarea companiei Adobe la programul respectiv.
Măsurile de restricționare vizează și alte companii majore din sectorul IT, precum Cognizant, Infosys, Tata, Wipro, HCL și Capgemini. Aceste entități vor fi suspendate din programul PERM, prin care angajatorii solicită o certificare de la Departamentul Muncii. Această certificare atestă faptul că nu există niciun lucrător american calificat sau disponibil pentru un anumit post. Sonderling a precizat că nu vor mai fi acceptate cereri noi sau procesate cele care sunt deja în așteptare.
Pe lângă sectorul corporativ, autoritățile americane vor investiga și instituții de învățământ de prestigiu, printre care se numără Harvard, Yale și Stanford. JD Vance a declarat că cele nouă universiăți vor fi supuse unor anchete pentru că ar aduce studenți străini în scopul de a submina salariile americanilor. Investigarea va viza și posibilele relații financiare necorespunzătoare sau abuzuri de vize care ar putea compromite cercetarea finanțată de guvernul federal.
Conform declarațiilor oficiale, administrația urmărește să determine dacă aceste instituții încalcă legea pentru a economisi resurse, expunând cercetarea americană unor adversari străini. JD Vance a descris astfel aceste acțiuni ca fiind o formă de „trădare instituțională”. Această mișcare de control asupra vizelor și a proceselor de recrutare afectează direct fluxul de talente internaționale către marile companii de tehnologie și universitățile de top din SUA.
Programul de vize H-1B este un instrument esențial prin care companiile americane aduc specialiști în domenii cu cerere mare, precum IT-ul sau ingineria. În mod tradițional, acest program permite angajatorilor să recruteze forță de muncă calificată din afara granițelor, însă reglementările pot fi modificate frecvent pentru a proteja piața locală de muncă și nivelul salarial al cetățenilor americani.