Microsoft România pregătește o extindere a echipei sale, estimând că numărul total de angajați va depăși pragul de 2.000 de persoane în cursul anului viitor. Gabriela Popescu, CEO Microsoft România, a anunțat această prognoză cu ocazia aniversării de 30 de ani a prezenței companiei în țară. Această dezvoltare vine într-un context în care organizația își păstrează poziția solidă pe piața locală, deși cifrele financiare recente indică variații între venituri și pierderi.
Echipa locală, care operează în centre din București, Timișoara și Iași, include în prezent aproximativ 900 de ingineri. Gabriela Popescu subliniază că experiența acestor specialiști are un impact global, influențând produsele companiei distribuite la nivel mondial. Un indicator al performanței tehnologice este reprezentat de cele 35 de patente înregistrate de inginerii din România doar în anul 2025. Această activitate de cercetare și inovație contribuie direct la evoluția liniilor de tehnologie ale grupului.
Deși dezvoltarea inteligenței artificiale ridică semne de întrebare privind automatizarea, Microsoft nu anticipează o reducere a forței de muncă în România. Gabriela Popescu avertizează însă că va avea loc o transformare a tipului de competențe necesare, un proces de „reshifting”. Angajații vor trebui să dobândească abilități noi pentru roluri care nu existau acum câțiva ani. Obiectivul este ca oamenii să utilizeze instrumentele de inteligență artificială pentru a prelua activitățile de rutină.
CEO-ul a oferit exemplul profesiei de avocat pentru a ilustra schimbarea modului de lucru. În loc de cercetarea manuală și adunarea de informații, care va fi preluată de instrumente capabile să parcurgă baze de date infinite, profesioniștii vor trebui să învețe să utilizeze aceste tehnologii. Această evoluție nu înseamnă dispariția nevoii de oameni, ci o schimbare a muncii pe care aceștia o vor desfășura. Tinerii absolvenți trebuie să fie pregătiți pentru aceste meserii noi.
Din punct de vedere financiar, filiala locală a gigantului american a înregistrat în 2025 pierderi de 55,37 milioane de lei, o creștere de 29% față de 2024. În același timp, veniturile companiei au cunoscut o evoluție pozitivă, avansând cu 15% față de anul precedent și ajungând la un nivel de 894,95 milioane de lei. Aceste cifre reflectă o activitate comercială intensă, în ciuda deficitului raportat în bilanțul financiar al organizației.
Prezența Microsoft în România, începută în anul 1996, se înscrie într-un peisaj economic în care sectorul tehnologic rămâne unul dintre pilonii de stabilitate. Deși piața de tehnologie este foarte ofertată și oferă talente locale, companiile internaționale continuă să își consolideze infrastructura în orașe precum București, Timișoara sau Iași. Această stabilitate este esențială pentru menținerea fluxului de inovație necesar piețelor globale de software și hardware.