Familia Pavăl, fondatoarea Dedeman, a ajuns să controleze companii care dețin împreună peste 25.000 de angajați în România. Această evoluție a avut loc în urma preluării Carrefour România, transformând grupul de companii controlat de frații Dragoș și Adrian Pavăl într-un angajator de o dimensiune fără precedent în țară. Datele provin din bilanțurile raportate pentru anul 2025, care arată o creștere semnificativă a forței de muncă gestionate de acești proprietari.
După această tranzacție, numărul total de angajați din cele două entități principale, Dedeman S.R.L. și Carrefour România S.A., este de 25.375 de persoane. Mai exact, Dedeman S.R.L., compania cu sediul în Bacău, a avut în anul 2025 un număr mediu de 12.702 angajați. Pe de altă parte, Carrefour România S.A. a raportat un număr mediu de 12.673 de angajați pentru aceeași perioadă, deținând o rețea de aproape 480 de magazine în diverse formate.
Performanța economică a acestor companii este marcată de cifre de afaceri masive, dar și de rezultate financiare diferite. Dedeman S.R.L. a înregistrat o cifră de afaceri de 13,15 miliarde lei și un profit net de aproximativ 1,635 miliarde lei. Carrefour România S.A. a raportat o cifră de afaceri de 14,18 miliarde lei, însă a încheiat anul cu o pierdere netă de aproximativ 64,4 milioane lei. Cifra de afaceri cumulată pentru cele două companii este de aproximativ 27,34 miliarde lei.
Prin această expansiune, grupul de companii controlează o forță de muncă mai mare decât cea a Companiei Naționale de Căi Ferate CFR S.A. În raportul oficial pentru anul 2025, CFR S.A. se afla pe primul loc între societățile individuale din România, având un număr mediu de 23.666 de angajați. Raportul indică faptul că la finalul anului erau înregistrate 23.728 de persoane în cadrul instituției feroviare, o cifră depășită acum de entitățile controlate de frații Pavăl.
Evoluția grupului de companii controlat de frații Dragoș și Adrian Pavăl reflectă o consolidare a influenței în sectorul de retail din România. Prin integrarea Carrefour România, care deține o rețea vastă de magazine, structura de proprietate a familiei Pavăl a devenit una dintre cele mai puternice din punct de vedere al numărului de salariați. Această schimbare de paradigmă în numărul de angajați pune în evidență capacitatea de expansiune a grupului în peisajul economic național.
Această dezvoltare a grupului de companii de retail intervine într-un context în care piața de muncă și investițiile sunt monitorizate constant. Deși în acest moment subiectul este axat pe numărul de angajați, alte sectorize de investiții, precum cele ale membrilor TechAngels, au trecut de pragul de 1 milion de euro în primul semestru, demonstrând dinamismul diversificat al capitalului în România.