Guvernul a început procesul de publicare a detaliilor privind managementul companiilor de stat, oferind acces public la informații despre salariile, CV-urile și contractele conducerii acestor entități. Decizia vizează o monitorizare mai strictă a resurselor utilizate și a calității deciziilor luate la nivel de top management. Această mișcare de transparentizare este prezentată ca un instrument de control asupra eficienței instituțiilor controlate de stat.
Vicepremierul Oana Gheorghiu a subliniat importanța acestui demers, afirmând că deschiderea către informațiile din interiorul companiilor de stat este singura metodă prin care se poate evalua dacă aceste organizații sunt cu adevărat utile. Conform declarațiilor sale, procesul de transparentizare permite societății să pună în discuție rolul și necesitatea fiecărei companii din portofoliul public. Această abordare pune accent pe nevoia de a monitoriza activitatea instituțiilor de la sursă.
Evaluarea performanței unei companii de stat nu se poate limita doar la cifrele de afaceri, ci trebuie să includă și analiza persoanelor care gestionează organizația. Oana Gheorghiu a explicat faptul că rezultatele economice ale unei entități sunt direct legate de calitatea oamenilor care ocupă funcțiile de decizie. Prin urmare, publicarea datelor despre management este considerată un pas necesar pentru a pune un diagnostic corect asupra stării de sănătate a fiecărei companii.
Platforma guvernanta.gov.ro a fost actualizată la data de 24 septembrie 2026 pentru a reflecta aceste schimbări și pentru a permite accesul la datele solicitate. Această actualizare tehnică asigură disponibilitatea informațiilor despre contractele și profilurile profesionale ale directorilor. Prin acest mecanism, Guvernul urmărește să coreleze rezultatele obținute de companii cu profilul și expertiza persoanelor care au puterea de a implementa strategii de dezvoltare.
Măsura de transparentizare vine într-un moment în care datele arată că peste 150 de persoane din managementul companiilor de stat încasează salarii cuprinse între 5.000 și 20.000 de euro. Publicarea acestor detalare financiare și a CV-urilor directorilor reprezintă o schimbare în modul în care sunt gestionate informațiile despre cheltuielile cu personalul de conducere din sectorul public, oferind un cadru de analiză pentru cetățeni și investitori.
Această inițiativă de publicare a datelor de management se înscrie într-un context mai larg de monitorizare a resurselor publice și a eficienței economice. Prin accesul la informații despre contractele și remunerările șefilor de companii de stat, autoritățile urmăresc o mai bună corelare între costurile de administrare și performanța reală a acestor entități în piață.