Orange România, operatorul care deține cea mai mare cifră de afaceri de pe piața telecomunicațiilor din România, a anunțat lansarea unor programe destinate angajaților. Compania a decis inițierea unor procese de plecare voluntară, realizate prin acordul părților, precum și a unor programe de pensionare anticipată. Această mișare strategică vizează adaptarea structurii interne la noile realități din sectorul de telecomunicații.
Decizia de restructurare este justificată de transformările rapide și de provocările specifice industriei în care activează compania. Reprezentanții Orange au declarat că procesul de adaptare a modului de organizare și al operațiunilor este continuu, având ca scop menținerea capacității de investiții. Obiectivul final al acestor ajustări este consolidarea competitivității și îmbunătățirea experienței oferite clienților prin servicii mai performante.
Compania a subliniat că nu a luat această decizie ușor și că intenționează să ofere variante avantajoase celor care aleg să utilizeze aceste programe. Condițiile financiare și beneficiile specifice vor fi stabilite individual, în funcție de situația fiecărui angajat în parte. Orange a promis o comunicare transparentă și a prioritizat dialogul direct cu echipa sa pentru a gestiona procesul de tranziție.
Deși detaliile specifice ale acestor programe nu au fost făcute publice, astfel de măsuri sunt utilizate frecvent în sectorul IT&C pentru restructurări. Modele similare de organizare a forței de muncă au fost aplicate și în alte ramuri industriale, precum sectorul auto. Această abordare permite companiilor mari să își optimizeze costurile operaționale în perioade de schimbare a dinamicii pieței.
Orange România a înregistrat pentru anul 2025 o cifră de afaceri de 7,55 mld. lei, însă a raportat o pierdere netă de 841,6 mil. lei. Din punct de vedere al forței de muncă, numărul mediu de salariați a fost de 3.931 în 2025, ceea ce reprezintă o scădere de 128 de persoane față de perioada 2024. Compania deține o cotă de piață de 33% din venituri, fiind înaintea Digi și Vodafone.
Contextul economic general în care activează marile companii din România este marcat de o volatilitate semnificativă pe piețele financiare. Recent, Bursa de Valori a înregistrat scăderi, iar randamentul obligațiunilor pe 10 ani a ajuns la un nivel maxim în ultimul an. Aceste fluctuații de piață și presiunile macroeconomice influențează deciziile de management și strategiile de optimizare ale marilor jucatori economici din țară.