ING Bank România a anunțat o schimbare importantă în structura sa de management, marcând o nouă etapă pentru segmentul de persoane fizice. Ovidiu Tișler va ocupa funcția de Head of Private Individuals, având responsabilitatea gestionării acestui segment de clienți. Schimbarea de actually se va produce oficial începând cu data de 16 noiembrie, moment în care noul lider va intra în funcție și va deveni, de asemenea, membru al Comitetului Executiv al instituției de credit.
Noul lider de segment aduce cu sine o experiență extinsă în domenii critice pentru sectorul financiar actual, precum strategia de afaceri, transformarea bancară și procesele de inovare digitală. Cariera sa profesională este construită pe parcursul unui deceniu de activitate în consultanță, oferind servicii pentru instituții financiare de top, atât pe piața din România, cât și în regiunea Europei Centrale și de Est, consolidând astfel profilul său de expert în managementul transformărilor.
Înainte de această numire, Ovidiu Tișler a ocupat roluri de înaltă responsabilitate în cadrul unor firme de consultanță internaționale de renume. El și-a început parcursul profesional la Roland Berger, unde a activat aproape cinci ani în birourile din București și Boston. Ulterior, în anul 2017, s-a alăturat McKinsey & Company, unde a evoluat până la poziția de Managing Partner pentru operațiunile companiei din România, coordonând și alte ramuri strategice importante.
Pe lângă managementul biroului din București, acesta a gestionat practica Digital Business Building pentru McKinsey, precum și agenda de dezvoltare a competențelor în domeniul GenAI pentru Europa Centrală. Această experiență tehnologică și de consultanță strategică vine să susțină tranziția de management în cadrul ING Bank România. În perioada de tranziție, responsabilitățile pentru segmentul de persoane fizice au fost gestionate interimar de Roxana Petria, care ocupă funcția de Tribe Lead Daily Banking & Savings.
Roxana Petria, care a deținut interimul, are o experiență de peste 20 de ani în cadrul ING Bank, ocupând diverse poziții de senior management pe parcursul carierei sale. Începând cu 16 noiembrie, aceasta va trece la un nou rol în cadrul instituției, fiind numită Tribe Lead Payments. Această reorganizare internă reflectă o redistribuire a responsabilităților de conducere în cadrul structurii de management ale băncii, asigurând continuitatea operațiunilor.
Sectorul bancar din România trece printr-o perioadă de ajustări structurale, pe măsură ce instituțiile de credit pun accent pe digitalizare și pe integrarea tehnologiilor emergente. Schimbările de top management, precum cea care îl aduce pe Ovidiu Tișler în cadrul ING Bank România, sunt adesea dictate de necesitatea de a accelera procesele de transformare digitală și de a răspunde cerințelor unei piețe bancare din ce în ce mai tehnologizate.