Uniunea Europeană are potențialul de a reduce cu aproximativ o treime din decalajul de productivitate față de Statele Unite dacă ar reuși să adopte o distribuție a companiilor mari și mici similară cu cea din SUA. Această concluzie este extrasă dintr-o analiză realizată de BCE, conform informațiilor transmise de Reuters. Diferența de performanță între cele două economii a crescut semnificativ față de anul 1995, când nivelurile de productivitate erau aproape identice.
În prezent, datele arată că angajații din UE produc cu aproximativ 20% mai puțin pe oră comparativ cu cei din Statele Unite. Analiza BCE subliniază că dimensiunea companiilor este un factor determinant în această disparitate. Firmele care angajează cel puțin 250 de persoane generează, în medie, o valoare adăugată anuală de 86.800 de euro pentru fiecare angajat, în timp ce companiile cu sub 10 salariați produc mai puțin de jumătate din această valoare.
Performanța mai slabă a economiei europene este cauzată de un nivel redus al inovării, de reglementările fragmentate și de piețele de capital care sunt mai puțin dezvoltate. Aceste obstacole limitează capacitatea companiilor europene de a se extinde și de a concura la nivel internațional. În contrast, SUA găzduiesc numeroase companii de talie mondială și dețin un avantaj major în dezvoltarea inteligenței artificiale.
Pentru a combate aceste probleme, BCE susține proiectul numit "EU Inc", care vizează crearea unui cadru juridic unic pentru companiile active în întreaga Uniune. Acest sistem ar permite firmelor să evite actualul mozaic format din 27 de legislații naționale și diverse forme juridice. Inspirat parțial de sistemul corporativ din statul american Delaware, proiectul ar trebui să reducă barierele pentru afacerile care operează transfrontalier.
Conform declarațiilor emise de BCE, inițiativa "EU Inc" are potențialul de a sprijini piața unică prin consolidarea concurenței, a inovării și a creșterii productivității. Prin unificarea reglementărilor, se urmărește facilitarea procesului de creștere pentru companiile europene. Această transformare structurală este văzută ca o metodă esențială pentru a combate fragmentarea pieței interne și pentru a îmbunătăți competitivitatea economică a blocului european.
Evoluția productivității în Europa este strâns legată de capacitatea de a integra piețele de capital și de a simplifica birocrația pentru companiile mari. În cadrul Uniunii Europene, diversitatea legislațiilor naționale rămâne un impediment major pentru scalarea afacerilor. Reducerea acestor bariere juridice este considerată vitală pentru a permite companiilor europene să investească masiv în tehnologii emergente și să atingă nivelurile de eficiență observate în economiile dezvoltate din afara blocului.