Comisia Europeană și Fondul Monetar Internațional au decis să își coordoneze mai strâns politicile privind competențele și piața muncii. Această mișare strategică vine în contextul schimbărilor rapide ale structurii locurilor de muncă provocate de inteligența artificială. Obiectivul principal este pregătirea angajaților pentru noile meserii și anticiparea transformărilor tehnologice care pot afecta ocuparea forței de muncă la nivel global.
Întâlnirea dintre Vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, și directoarea generală a FMI, Kristalina Georgieva, a avut loc joi, 24 septembrie, la Washington. Cele două oficiale au convenit să consolideze cooperarea instituțională, punând un accent deosebit pe corelarea datelor și a informațiilor privind piața muncii. Prin acest parteneriat, se dorește ca sistemele de educație și formare profesională să poată anticipa competențele necesare, pregătind oamenii înainte ca tehnologia să modifice radical activitățile profesionale.
Discuțiile au vizat în mod special facilitarea tranziției lucrătorilor către noi ocupații, pentru a asigura o deplasare rapidă de la un loc de muncă la altul. Scopul este ca angajații să beneficieze de pregătirea necesară pentru a evita perioadele prelungite de șomaj în timpul procesului de adaptare. Se urmărește implementarea unor sisteme de dezvoltare a competențelor mult mai dinamice, capabile să țină pasul cu evoluția tehnologică accelerată.
Roxana Mînzatu a subliniat importanța acestui proces, menționând că aproximativ 60% dintre locurile de muncă ar putea fi afectate de inteligența artificială într-un orizont imediat-mediu. Termenul de „afectate” nu implică neapărat desființarea posturilor, ci poate însemna asistarea lucrătorilor în sarcinile zilnice sau situații în care algoritmul coordonează munca. În acest sens, UE analizează necesitatea unor standarde europene pentru protejarea angajaților în scenariile în care activitatea este gestionată de algoritmi.
Agenda deplasării Roxanei Mînzatu în Statele Unite, desfășurată între 20 și 24 septembrie, a inclus vizite la New York, Boston și Washington. În cadrul acestei misiuni dedicate viitorului muncii, oficialul a participat la evenimente organizate în marja Adunării Generale a ONU și a avut discuții cu reprezentanți ai Băncii Mondiale, ai administrației americane și ai marilor companii de tehnologie. De asemenea, agenda a cuprins vizite la MIT și la Universitatea Harvard.
Evoluția pieței muncii sub influența tehnologiei este un subiect de interes major pentru stabilitatea economică a regiunilor dezvoltate. Deciziile privind standardizarea regulilor pentru munca coordonată de algoritmi și investițiile în educația continuă sunt esențiale pentru a preveni crizele de ocupare. Adaptarea rapidă a forței de muncă rămâne un pilon central pentru gestionarea impactului economic al inteligenței artificiale asupra societăților moderne.