Compania Asirom a anunțat deschiderea înscrierilor pentru a doua ediție a programului GenZ Board, o inițiativă destinată tinerilor din România. Proiectul vizează recrutarea a cinci liceeni cu vârste cuprinse între 16 și 19 ani, care vor avea rolul de a oferi feedback direct și perspective noi asupra activității companiei. Această etapă urmează succesul ediției pilot, transformând dialogul cu tinerii într-un instrument de dezvoltare pentru organizație.
Cei cinci membri selectați vor participa la un program intensiv de șapte luni, desfășurat în perioada noiembrie 2026 – mai 2027. Pe parcursul acestui interval, adolescenții vor beneficia de sesiuni de mentorat, workshopuri și întâlniri cu specialiști din diverse departamente ale companiei. Participanții vor lucra la proiecte practice ce le vor permite să înțeleagă funcționarea unei companii de asigurări de mari dimensiuni, având ocazia de a contribui activ la inițiativele de dezvoltare, programul fiind remunerat.
Mădălin Roșu, președintele Directoratului Asirom Vienna Insurance Group, subliniază importanța acestui exercițiu de ascultare pentru viitorul companiei. Conform acestuia, tinerii reprezintă viitorii lideri și decidenți, iar ascultarea lor este esențială pentru construirea unor produse și servicii relevante. Obiectivul este ca organizația să fie pregătită pentru noile generații prin crearea unor experiențe adaptate nevoilor acestora, transformând proiectul într-un angajament strategic de construcție de brand.
Prima ediție a proiectului a oferit rezultate concrete, demonstrând că adolescenții pot aduce valoare adăugată mediului de business. Membrii precedente au colaborat cu echipele Asirom pe teme legate de digitalizare, comunicare și percepția produselor de asigurare. Aceștia au generat 71 de materiale educaționale pentru canalele sociale și au oferit recomandări privind comunicarea eficientă cu noile generații, arătând că diferențele de vârstă pot deveni oportunități de învățare reciprocă.
Înscrierile pentru liceenii din București sunt deschise până pe 26 octombrie 2026, iar finaliștii vor fi anunțați pe 30 octombrie 2026. Programul se încadrează într-un set de inițiative educaționale ale companiei, precum L-EARN, programele de practică plătită în parteneriat cu ASE și Universitatea Politehnica din București sau bursele de merit acordate studenților ASE. Aceste proiecte urmăresc dezvoltarea competențelor de alfabetizare financiară și a capacității de decizie în mediul economic.
Asirom face parte din Vienna Insurance Group, un grup de asigurări care operează în 30 de țări din Europa Centrală și de Est. Grupul include peste 50 de companii de asigurări și fonduri de pensii, servind aproximativ 36 de milioane de clienți prin intermediul a 34.000 de angajați. Acțiunile grupului sunt cotate la bursele de valori din Viena, Praga și Budapesta, beneficiind de un rating A+ din partea agenției Standard & Poor’s.