Compania AROBS Transilvania a anunțat oficial că Aurelian Deaconu, care a ocupat funcția de șef al Diviziei Servicii Software, va părăsi structura organizațională a grupului. Decizia a fost luată cu acordul ambelor părți implicate în procesul de schimbare a managementului. Această plecare marchează finalul unei perioade de 15 ani de activitate continuă a executivului în cadrul companiei de tehnologie.
Conform comunicatului emis de AROBS, mandatul lui Aurelian Deaconu în cadrul Consiliului de Administrație va înceta oficial la data de 31 octombrie 2026. Totuși, acesta nu va lăsa imediat funcția de coordonare a Diviziei Servicii Software. Deaconu va rămâne în această poziție de conducere până la finalul anului 2026, asigurând astfel o perioadă de tranziție prelungită pentru departamentul pe care îl gestionează.
Pe parcursul acestui interval de timp, procesul de predare a responsabilităților va fi gestionat direct de Aurelian Deaconu împreună cu Voicu Oprean, care deține funcțiile de fondator și CEO al Grupului. Această colaborare are scopul de a menține continuitatea relațiilor cu clienții actuali și de a asigura derularea fără întreruperi a tuturor proiectelor care sunt în prezent în fază de execuție.
Compania a exprimat recunoștință pentru contribuția adusă de Aurelian Deaconu pe parcursul celor 15 ani de activitate. AROBS a subliniat rolul său în dezvoltarea Grupului și în consolidarea Diviziei Servicii Software, precum și implicarea sa constantă în activitatea Consiliului de Administrație. Managementul i-a transmis urări de succes pentru viitoarele proiecte pe care acesta le va aborda după încheierea mandatului.
În ceea ce privește organizarea internă, Consiliul de Administrație al companiei va iniția procedurile pentru numirea unui administrator interimar. Această măsură va fi aplicată pentru a ocupa poziția care a devenit vacantă, până când un nou administrator va fi ales oficial de către Adunarea Generală Ordinară a Acționarilor Companiei. Investitorii vor fi informați cu privire la această numere interimare prin intermediul unui raport curent.
Schimbările de management în companiile de tehnologie și servicii IT apar într-un context economic în care stabilitatea structurilor de conducere este esențială pentru menținerea încrederii investitorilor. În România, deciziile privind guvernanța corporativă și succesiunea în pozițiile de top sunt monitorizate atent de piață, având un impact direct asupra percepției asupra stabilității operaționale a grupului de companii.