Piața muncii din SUA prezintă o evoluție fragmentată între sectoarele de activitate, în funcție de cererea specifică a economiei. În perioada cuprinsă între septembrie 2025 și septembrie 2026, serviciile de sănătate și asistența socială au funcționat ca principalii motori ai creșterii ocupării forței de muncă. În același timp, sectorul guvernamental și diverse domenii tradiționale de birou au înregistrat pierderi de posturi, contrabalansând parțial câștigurile din alte industrii.
Sectorul serviciilor de sănătate și cel de asistență socială au generat împreună peste 520.000 de locuri de muncă în decursul anului analizat. Mai exact, serviciile de sănătate au adus 371.800 de posturi, iar asistența socială a contribuit cu 148.600 de angajări. Spitalele și furnizorii de servicii medicale la domiciliu au reprezentat aproximativ jumătate din această creștere, adăugând 188.800 de locuri de muncă, inclusiv în cabinete medicale și unități de îngrijire rezidențială.
În cadrul asistenței sociale, serviciile pentru familii și persoane individuale au susținut expansiunea prin adăugarea a 152.800 de posturi noi. Totuși, segmentul dedicat îngrijirii copiilor a înregistrat o scădere ușoară a numărului de angajați. Această tendință reflectă diferențele de cerere din cadrul serviciilor de îngrijire, în condițiile în care populația americană cu vârsta de peste 65 de ani a ajuns la 61,2 milioane de persoane în 2024.
Pe partea opusă, sectorul guvernamental a suferit pierderi majore, cu o scădere de 216.000 de locuri de muncă la nivel național. Reducerea la nivel federal a fost de 232.000 de posturi, o scădere de aproximativ 8%, ca urmare a unui ordin executiv din februarie 2025 privind diminuarea personalului. Administrațiile statale au pierdut 25.000 de angajați, deși cele locale au reușit să adăugarea a 41.000 de posturi noi.
Sectorul financiar și activitățile de birou au fost, de asemenea, afectate de pierderi de personal. Companiile de asigurări și activitățile conexe au eliminat 76.000 de locuri de muncă, reprezentând cea mai mare parte a scăderii din sectorul financiar, care a totalizat 107.000 de pierderi. În plus, sectorul informațiilor a înregistrat o scădere de 120.000 de angajați, în timp ce construcțiile au adus 109.000 de posturi și serviciile profesionale 123.000.
Evoluția pieței muncii este influențată de schimbările demografice și de deciziile politice interne. Creșterea numărului de persoane vârstnice impune o tranziție către servicii de îngrijire la domiciliu, care sunt adesea preferate de clienți pentru a reduce costurile instituționale. Totodată, analiștii monitorizează impactul potențial al conflictului din Iran asupra prețurilor la energie și al perturbărilor din lanțurile de aprovizionare pentru perioada 2026-2027.