Compania Betfair România ar urma să renunțe la aproximativ 300 de angajați din sediul său din Cluj. Această decizie este luată în contextul unor schimbări organizaționale care vizează echipele de IT ce deservesc regiunea UK și Irlanda. Reprezentanții grupului britanic Flutter, din care face parte și firma românească de pariuri online, au confirmat procesul de restructurare care va afecta rolurile tehnologice din locația clujeană.
Decizia de a reduce numărul de persoane este determinată, conform comunicatului companiei, de modificări pe piața din UK, unde are sediul organizația. Procesul face parte dintr-o transformare mai amplă desfășurată în mai multe locații ale grupului Flutter, ca răspuns la creșterea semnificativă a nivelului de impozitare a industriei în UK. Angajații care vor fi afectați de aceste măsuri sunt abordați și informați în mod direct de către management.
Reprezentanții Betfair au subliniat că aceste schimbări nu sunt rezultatul performanței individuale sau la nivel de echipă, ci au scopul de a simplifica structurile organizaționale. Obiectivul final este crearea unui model de operare mai eficient și consolidarea strategiei Flutter UKI. Deși se anunță reduceri, Betfair Romania Development este menținută ca o locație strategică pentru Flutter, continuând să susțină capacitățile tehnologice și de produs ale grupului la nivel global.
Situația vine după ce, în anul trecut, compania a renunțat la un întreg departament din Cluj, începând cu luna iulie 2025. Rolurile respective au fost transferate către birourile din Marea Britanie și Irlanda. În ceea ce privește cifrele financiare, Betfair Development România a încheiat anul trecut cu afaceri de 875,314 milioane lei, în creștere față de 774,627 milioane lei, însă profitul a scăzut de la 32,650 milioane la 28,108 milioane lei.
În ceea ce privește dimensiunea forței de muncă, în luna septembrie 2026, Betfair Romania Development dispunea de aproximativ 2.400 de angajați, incluzând atât roluri permanente, cât și contractori. Deși numărul de salariați a crescut de la 1.686 în 2024 la 1.882 în 2025, noua restructurare va reduce semnificativ numărul de persoane din echipele dedicate piețelor externe.
Sectorul IT din România a înregistrat o creștere a numărului de angajați în 2025, în ciuda unor runde de concedieri la nivel global. Conform datelor preliminare din raportul anual al Asociației Patronală a Industriei de Software și Servicii (ANIS), numărul de angajați din subdomeniul Tehnologia Informației a crescut cu 4,6% față de anul precedent, ajungând la un total de 204.846 de specialiști.